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15 février 2011 2 15 /02 /février /2011 10:19

Enfin, on en sait un peu plus. C'est un peu comme ça : tous les jours une info tombe et on croit y voir plus clair en attendant les infos du lendemain qui viennent tantôt continuer d'éclaircir, tantôt rebrouiller les pistes.

 

Ce qu'on sait c'est que les salaires de janvier, enfin ceux du 01 au 18 (pour tous) + du 19 au 31 pour les salariés protégés ont été signés par le président du Trib. de Commerce et qu'ils ont été transmis à l'AGS avec une demande de règlement urgente. Ce qui ne nous donne pas une date pour autant :(

 

Car pour janvier, c'est loin d'être terminé !

Il fallait en effet attendre le terme des délais de reflexion pour savoir ce que les gens choisiraient (CTP ou ARE) car du coup cette décision a des conséquences directes sur les salaires :

Pour ceux qui ont opté pour le CTP, il faut maintenant préparer un bulletin du 19 au 31/01 puis du 01/02 au 08/02. On y travaille, cela devrait suivre assez rapidement.

Par contre, pour ceux qui ne prennent pas le CTP (une douzaine de personnes), il faut refaire un salaire complémentaire du 19/01 jusqu'à la date de première présentation par la poste de leur lettre de licenciement. Donc là, tout dépend des délais postaux, c'est un peu le délire. Par ex, un salarié en Bretagne qui n'a eu sa lettre présentée à son domicile que le 24/01 aura un salaire du 19 au 24 puis ensuite son solde de tout compte avec paiement du préavis etc.

Pas simple, surtout quand certains recommandés reviennent à l'Etude de l'LJ non datés ! Bref chaque cas est donc unique ou presque. Génial !

 

 

 

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Published by Lorelei
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commentaires

Agl 19/02/2011 19:20



Bonjour à tous, reçu chèque ce jour par La Poste, correspondant au 18 premiers jours de janvier.


Bon WE



que du regret 16/02/2011 22:59



bon courage les filles merci laure merci aude je me permet de vous embrasser  bien cordialement



Lorelei 17/02/2011 22:56



Hello, merci. Bise acceptée !  Au fait on a appris la bonne nouvelle te concernant et on est super contentes pour toi. Ca parait assez idéal ! On espère que ça te plaira et que tu
retrouveras des collègues sympas comme ici :).



Agl 16/02/2011 19:08



Bonjour,


Donc là il faut s'attendre à un paiement du 1er au 18 janvier seulement ?
Pas glop, on est le 16 février !
Merci de faire au mieux, et nous on fera avec ...
Bon courage pour la pénible paperasse.



Lorelei 16/02/2011 21:54



Eh oui, seulement jusqu'au 18 si vous n'étiez pas salarié protégé sinon pour eux c'est le mois complet. Pas d'autre choix : il fallait bien attendre de savoir qui prenait ou ne prenait pas le CTP
car pour ceux qui ne le prennent pas, ils ne peuvent pas recevoir un salaire complet désormais sur janvier, contrairement à ceux qui prennent le CTP.


Comme le délai des 21 jours est incompressible, il a fallu attendre le 9 et être indulgent jusqu'au 10 ou 11 février du fait d'éventuels retards d'acheminement postal avant de savoir qui
choisissait quoi et en déduire la suite de traitement qui en découle.


Sur ce coup là, on ne pouvait pas faire autrement, problème avec le prestataire de paie ou pas, ça n'aurait rien changé. C'est la procédure qui veut ça : on ne peut travailler aux paies qu'après
expiration du délai de 21 jours. C'est quelquepart logique, même si c'est en effet pas glop.


La "bonne " nouvelle c'est que du coup les salaires du 19/01 au 31/01 et du 01/02 au 08/02 vont être tous les deux -à mon avis- payés plus ou moins ensemble et "rapidement", les fécampois
travaillant déjà dessus.


Une fois les attestations employeur terminées, je pense m'attaquer aux calculs des réguls des indemnités nourriture pour ne pas perdre de temps pour les futurs soldes, histoire de pas avoir à s'y
mettre au dernier moment. la paperasse, c'est clair, on en mange :) et c'est pas fini !