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23 décembre 2010 4 23 /12 /décembre /2010 16:55

P1060254.JPGAudience à 11h00 ce jour au TI du Havre.

Nous avons sans surprise annoncé notre désistement en direct devant Mme Le Juge, la situation ayant évolué entre le dépot de notre contestation et la situation à ce jour.

Les nouveaux délégués ayant en CE destitué M. Bourgeois pour nommer démocratiquement son remplaçant, notre requête en justice n'était plus nécessaire, le représentant des salariés ayant été élu par un CE reconstitué de 3 votants qui ont suivi l'aspiration majoritaire des salariés.

M. Bourgeois réclamant 1000 euros de D&I pour ses frais d'avocat s'est également vu débouté,

Il faisait gris et froid aujourd'hui mais nous, on est pas mal à avoir vu le soleil.

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Published by Lorelei - dans Autopsie
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commentaires

looping 01/01/2011 15:02



A JEAN BONBLANC


Tu as la mémoire courte quand tu parles de haine. En 2005 t'étais pas là ?


Nous on recevais des poissoons pourris sur nos bourlingues, des insultes et des menaces de mort en ville, des cartes postales humoristiques et nous étions vos boucs émissaires, vous nous haïssiez
et le ferez jusqu'à notre départ et peut être encore un peu après. Tout çà parce que vous aviez peur qu'on vous boivent toute la soupe.


Un gugus nous fait perdre notre bolée de soupe et nous lui en voulons et toi tu nous fais la morale, c'est pas beau la haine, fallait pas venir, on vous avez rien demandé et tutti quanti......


T'a pas l'impression d'être un peu lourd ?



jean bonblanc 28/12/2010 10:46



Vous vous prenez la tête sur des soi-disant coupables, administrateurs, textes, corporatismes,etc... la recherche du bouc émissaire fait peut-être du bien au moral, ça permet de haïr quelqu'un
physiquement mais on est complètement à côté de la plaque là:


Quand KOTUG est arrivé, les accords de branche étaient existants depuis longtemps et en cours d'extention: mr Kindermans le savait fort bien...


KOTUG a refusé de les appliquer et a joué sa partie sans être inquiété pendant 4 ans et demi: cela ne fait que 6 mois que les tribunaux ont tranché, et que KOTUG doit appliquer!


Le port est trop petit pour 2 opérateurs: tous les marins le savent, pas nos technocrates libéraux... aujourd'hui 190 marins, 13 coques, 2 services "dispatching", idem technique, admninistratif,
compta... pour un traffic en baisse.


La seule inconnue c'était : qui va b....r l'autre? c'était la seule incertitude de départ, dans le cadre, effectivement, d'une concurrence non faussée. La décision se fait commercialement, un
point c'est tout!



looping 27/12/2010 14:45



Message à "Bizarre" et/ou les naïfs qui font semblant de pas comprendre:


Quand on souffre d'une rancune quelconque c'est à cause de faits ou de personnes qui nous nuisent. Si notre rancune se porte sur AB de Liomer c'est pas par hasard mais tout le monde peut se
tromper.


Quant à l'incertitude, il ne faut pas pousser mon ami: SNRH a depuis toujours dit ce qu'elle voulait faire sans se dérober.


L'administration quant à elle a dit:


- 1) bienvenue la concurrence


-2) oui mais concurrence "régulée" pour être équitable...:(


-3) oui c'est bon comme çà vous pouvez bosser


-4) non c'est plus bon vous ne pouvez plus


- 5) OK cette fois c'est bon, mais si vos marins n'aiment pas, il n'y a plus que le 24/48 :(


- 6) officiellement: faites nous un nouveau projet d'organisation


- 7) nous ne l'étudierons pas, nous sommes ne justice par ailleurs sur le passage à 3. Eh puis merde, ce passage à trois c'est un gros politicart qui en est le seul empêcheur, ne vous en prenez
pas à nous les sous foifres de l'administration.


-8) dans la presse: "nous échageons beaucoup avec la SNRH pour mettre en place un système qui leur concvient!!! les remorqueurs partent, pas de souci, d'autres arriveront dans quelques temps car
oui je vous le dis BIENVENUE LA CONCURRENCE"


Qui brouille les pistes, qui sème le doute d'après toi ?


T'es pas un peu bizarre vieux pied nickelé ?


 


 



depot de bilan ? 27/12/2010 14:32


Plus aucune nouvelle de notre secrétaire nationale pourtant si bavarde sur son blog. Ca sent le dépôt de bilan imminent...


Lorelei 27/12/2010 15:01



Si, si je suis là. Trève ("T" et pas "G") de Noel oblige, je n'ai repris du service qu'aujourd'hui. Vous avez eu les détails de l'ouverture de la SNRH, vous aurez ceux de la fermeture,
patience...



inconnu 27/12/2010 12:58



j en viens de la peche ainsi que beaucoup de monde a la snrh et je me suis crevé le cul pendant des années pour un salaire incertain.et tous ceux qui en viennent son bien d accord pour dire qu
ils ne veulent pas y retourner.mais pour etre marin pecheur il faut etre courageux et dans la marine marchande les courageux on peus les compter sur les doigt de la main ils prefaire faire chier
leur patron pour avoir toujour plus en travaillant toujour moins.c est a cause de gens comme vous que les armateur emplois des etrangers et qu ils ne rentrent plus leur navires dans les port
francais vous tué votre metier a cou de greve et de revendication ridicule on auras bientot plus rien bande d abrutis es que vous vous en rendez compt?



Carinca 27/12/2010 08:40



Le salaire forfaitaire est un salaire moyen.


Il a été mis en place suite aux salaires irréguliers liès à l'activité de la pêche, ainsi qu'au fait que certains marins du commerce employaient au voyage ne trouvaient pas obligatoirement un
embarquement à l'issue de leur période de congés.


Il est fréquent que les pêcheurs, touchent un salaire inférieur au salaire catégoriel tout en payant des cotisations sur la base de ce même salaire catégoriel.


 



inconnu 27/12/2010 08:30



se message s adresse a toi bisard.je ne sais pas d ou tu viens et quelle es ton cursus mais tu ferais bien de reviser un peux ta legislation maritime et tu y trouvera un texte qui parle du
salaire forfaitaire de la marine marchande et qui es le minimum qu un armateur doit donner a son employer par rapport a sa categorie.alors s il te plais ne deblatere pas se genre de connerie sur
le blog car tu risque de te fair prendre pour un con.remarque si la boite ferme vous aurez tous le temps de retourner a l école et de continuer a faire les fénéants car c est se que vous etes
tous une belle bande de fénéants j espere que vous allez en chier et qu a se moment la vous dirai: qu on étais bien a la snrh



Bizarre 26/12/2010 19:44



Le problème est pas que s'était bien ou pas bien, s'est que c'était pas légal, un point c'est tout ! Sur que 14/14, à bord en permanence, ou c'est un bon truc. Mais ce n'est pas à nous de faire
changer les textes. Surtout pour tirer vers le bas, car s'il n'y avait pas ces textes, ce serait pas à 3000 qu'ils seraient le 500 UMS, mais à 2000 comme c'était prévu, et sans comp santé,
retraite etc ... alors ou est le juste milieu ?



Lorelei 27/12/2010 11:34



Bizarre, désolée mais tu dis un peu n'importe quoi. D'abord c'est à toi comme à moi de faire évoluer les textes justement. S'ils sont mal écrits, tu peux les faire améliorer. Ca devrait même etre
la mission première de ton syndicat.


Pour ce qui concerne le texte auquel tu fais référence ; tu te trompes. Les salaires à la SNRH n'ont pas été établis sur la base des minimums de la conv collective pour la bonne raison qu'à
l'époque de l'établissement de la matrice des contrats de travail (visée par l'inspection du travail) les accords n'étaient pas étendus. Les salaires sont restés les mêmes, ce n'est pas la CDFT
ou un quelconque syndicat qui a fait quoi que ce soit là dessus. Et il n'a jamais été question des chiffres bidon que tu avances sans avoir. De même, il a toujours été prévu de souscrire à une
mutuelle d'entreprise. Le seul souci c'est que personne n'a laissé le temps à la SNRH de s'installer et de construire quelquechose. Elle portait le nom de Société NOUVELLE mais devait déjà
balayer plus blanc que blanc avec l'inspection du travail déjà sur le dos. Le seul truc que la CFDT a apporté c'est l'indemnité nourriture pendant les repos/congés.



inconnu 26/12/2010 19:18



je ne pense pas etre maltraité a la snrh au contraire je suis content de se que l on me donne depuis que j y suis.ce qui est paradoxal avec les mange merde c est que justement il n en n ont
jamais mangé de la merde.je pose la question a tous ces petits brevets du genre capitaine 500ums,ou allez vous aller une fois partis d ici pour gagnier 3000 euro en quinzieme categories tout en
vous reposant 15 jours par mois.ou pire que sa les simples matelots sans aucun brevets qui ont oublié qu ils crevé la dalle a la peche ou autre par.je vous souaite la pire des misere a vous et
votre famille car c est tous se ke vous merité et vous l aurez bien chercher.



Lorelei 27/12/2010 11:42



C'est vrai que je n'ai jamais compris les 500 UMS qui ont craché dans la soupe pour se ralier à Alain Bourgeois.  Pavillon français, 15ème catégorie, 6 mois par an à la maison...et quand
même un petit 4500 euros brut mensuel avec l'indemnité nourriture. J'aimerai aussi bien savoir ce que le futur leur réserve et où ils vont naviguer. On a su pour les autres, on saura pour ceux là
aussi. Petit monde le maritime !



moi 26/12/2010 17:15



c est peut etre un mange merde mais tu lui porte tellement d interet que tu trouve le temps de lui ecrire quelques vers



flo 26/12/2010 16:55



oui je persiste et je signe bourgeois et ses petits copain sont des manges merdes!


puis le mange merde s ennuie quand il a tous gagné


quand il n a plus personne,personne a emmerder


il fait chier sa bourgeoise parcequ il n a plus de voisins


il tombe dans la deprime puisqu il n a plus de copain


il s apercoit enfin due le seul endroit sur terre


qu est vraiment silencieux c est le cimetiere



Bizarre 26/12/2010 14:13



Je sais pas lesquels seront les plus grillés ! Ce que je voulais dire par "la SNRH traite ses salariés de cette façon" c'est que les salariés ne savent toujours pas s'ils seront licenciés ou pas,
que le doute persiste, et que tout est fait pour maintenir le doute. Sinon pourquoi n'ont ils pas encore reçu leurs lettres de licenciement ? C'est là que que çà tic.



Lorelei 27/12/2010 11:45



Avant d'être bizarre tu es impatient. Je comprends que tu as hate qu'on recoive nos jolis courriers d'aller simple vers le Pôle-emploi/BCMOM mais tu confonds liquidation judiciaire et procédure
de sauvegarde. Rien n'est fait pour maintenir le doute, c'est juste une procédure qui se déroule normalement. Mais t'inquiète tu n'as logiquement plus très longtemps à tenir.



Alain BOURGEOIS 26/12/2010 13:44



Bonjour FLO,


Le joyeux Noel était adressé à l'administratrice de ce site.


Désolé si tu l'as pris pour toi.


Que des salariés de la SNRH ne soit pas heureux de ce qui se passe actuellement. Tout le monde le comprend.


Que les actions des manges merdes, ont retenu l'attention de l'administration puis des juges, c'est un fait auquel toi et moi n'y pouvont rien.


Cette action est rendu possible dans tout état démocratique, ce que toi et tes collègues revendiquaient.


Pardonne moi, mais je ne mettrai pas sur ma liste , pour te souhaiter meilleurs voeux pour l'année 2011, appremment tu n'apprécies pas et tu prends celà trés mal. Désolé.


 



Lorelei 27/12/2010 12:11



Tu peux garder tes bons voeux.


Pour info, je n'ai aucune amertume du départ de la KOTUG du Havre, je l'attendais depuis longtemps, je suis même plutot contente même si je suis triste de vraisemblablement bientot perdre mon job
après 5 ans de bataille dans une équipe sympa et soudée.


Mais on s'est assez foutu de la KOTUG comme ça, toi compris bien sur. Les dés étaient pipés dès le départ mais personne en France a été assez franc du collier pour leur dire dans quelle
galère ils mettaient les pieds. Ils se sont faits torpillés d'entrée avec l'extension des accords APERMA, une drôle de façon d'acceuillir les investisseurs étrangers dans notre pays après leur
avoir promis la mise en concurrence des services portuaires dans un grand port autonome qui devait peter tous les scores avec son port 2000.


Si les manges perdes ont retenu l'attention d'une administration prise au piège, tu me parais soudainement bien modeste : tu y es bel et bien pour quelquechose.


Pour ma part je ne considère pas du tout démocratique qu'une société privée rende sa propre organisation du travail (déformée par une situation de monopole) applicable à toute une branche
d'activité. Le remorquage fait partie des niches précieuses que la marine marchande réservait à ses officiers fatigués du long cours. Enfin tel état le "marché" autrefois avant que les liens de
parenté et les passes droits mettent un peu la "planque" a mal. Je ne vois rien de démocratique et juste dans tout ça.


Tu te serais grandi a mettre tout ça sur la table et faire réécrire les articles mal tournés et ambigus de ces accords. -au lieu de faire grève un soir de réveillon pour défendre l'art.26-Mais tu
es C1, ça aurait donc foutu mal. Il a fallu donc que tu te battes pour sauver des acquis d'un autre âge, quitte à griller quelques 75 emplois au passage. Tu avais pourtant une marge de
manoeuvre mais tu ne t'es jamais avanturé à essayer de contruire. C'était tellement plus simple de défendre l'existant. T'avais en plus la garantie de marcher main dans la main avec l'inspection
du travail qui elle fait pleinement son boutot et qui "veille à l'application des textes sans juger s'ils sont bons ou non". Mais pour moi ce n'est pas ça s'occuper des générations futures, c'est
même tout le contraire.


Finalement tu as choisi la facilité. En même temps il n'y a que ceux qui ne font jamais rien qui ne commettent pas d'erreurs. Mais pour info, j'espère que tu ne crois pas que réussir à rayer
la SNRH de la carte t'aura aider à solutionner les vrais problèmes du remorquage français. Peux tu nous dire où tu comptes aller bosser au fait maintenant ?


 



flo 26/12/2010 13:15



en vouloir a la snrh pourquoi?tu va nous sortir le grand refrain des patrons voleurs etc?une chose est sur la snrh nous aura permis de vivre cool pendant quelques temps car si certains trouve
imposiple de prendre leurs repos dans un remorqueur bien amaré le long dans quai pour la majoritée d entre nous cela nous convenait tres bien,le derniere election nous la encore confirmé!pour moi
bourgeois et ses mange merde ne sont que des erreurs de casting!!!je n espere plus qu une chose c est que ces quelques abrutis sonreont grillés partout!



Bizarre 26/12/2010 11:40



Ce qui est bizarre, c'est qu'on a l'impression que personne n'en veut à la SNRH de traiter ses salariés comme ils le font !



inconnu 26/12/2010 10:16



beaucoup de gens commence a t en vouloir bourgois j espere qu ils agiront en consequance car c est de la provocation que tu fais la



flo 25/12/2010 09:36



le 31 tu nous souhaitera bonne année et bon courage dans nos recherche d emplois?je savait que tu etait tordu mais pas a ce point la! 



Alain Bourgeois 24/12/2010 23:23



Joeux noel à toi FLO



flo 24/12/2010 22:51



pauvre type



Alain BOURGEOIS 24/12/2010 18:54



UN TRES JOYEUX NOEL A VOUS , VOTRE FAMILLE ET VOS PROCHES.


Alain BOURGEOIS, votre DS CFDT préféré.


 



Lorelei 27/12/2010 12:13



toujours au top dans la langue de bois à ce que je vois..